Las actuaciones de Asesoramiento en Nóminas y Gestión de Personal que se destacan durante el ejercicio 2024 son las siguientes:
Elaboración y distribución de 3 números del Boletín Informativo de Gestión de Personal y Nóminas, como instrumento de difusión de contenidos más relevantes que requieren un mayor análisis.
Elaboración y distribución de 5 números de Circulares Informativas, como instrumento puntual de comunicación de diversos contenidos.
Elaboración de la Tabla Resumen Parametrización Nóminas 2024, un documento de ayuda en el que se recogen la totalidad de los conceptos y elementos a tener en cuenta en la gestión de nóminas.
Continuidad en la tarea de atención a clientes: Los correos electrónicos y llamadas telefónicas atendidas explican una importante actividad de asesoramiento desarrollada.
Se han elaborado informes específicos a consultas e informes sobre diversos temas planteados por Ayuntamientos y usuarios directos.
Importante actividad desarrollada en relación a la asistencia técnica a Ayuntamientos, para elaboración de RPT y Valoración de Puestos de Trabajo, así como en la negociación de Convenios Colectivos, procesos de estabilización, expedientes disciplinarios, inspecciones de trabajo, y reclamaciones de deuda realizadas por la Tesorería General de la Seguridad Social, entre ellos está Ayuntamiento de Añora, Ayuntamiento de Encinas Reales, Ayuntamiento de Fuente Obejuna, Ayuntamiento de La Guijarrosa.
Se ha prestado asistencia personalizada a un total de 20 nuevos usuarios del programa de nóminas Epriper, correspondientes a las siguiente entidades: Ayuntamiento de Adamuz, Ayuntamiento de Almedinilla, Ayuntamiento de Almodóvar del Río, Ayuntamiento de Cañete de las Torres, Ayuntamiento de Doña Mencía, Ayuntamiento de El Viso, Ayuntamiento de Fuente Tojar, Ayuntamiento de Guadalcázar, Ayuntamiento de La Victoria, Ayuntamiento de Monturque, Ayuntamiento de Palma del Río, Ayuntamiento de Pozoblanco, Ayuntamiento de Villa del Río, Ayuntamiento de Villarallto, Consorcio Provincial de prevención y extinción de incendios; ELA de Ochavillo, Gesoca Servicios, SL, Mancomunidad Sierra Morena, Mancomunidad Vega del Guadalquivir, Residencia de Fernando Santos de Añora.
Se ha continuado con la realización de acciones formativas presenciales en Aula de Formación, con la impartición de los siguientes cursos:
Enlace Epriper-Eprical.
Taller nociones elementales de nóminas y seguridad social en el entorno Epriper.
Los canales de atención directa a usuarios (tanto la dirección de correo-e asernominas@haciendalocal.es como, muy mayoritariamente, la línea telefónica) continúan recibiendo la mayoría de consultas efectuadas al departamento.
La Plataforma virtual Asesoramiento en Nóminas se sigue consolidando como herramienta complementaria de comunicación, asesoramiento y difusión de novedades e información relevante. Durante 2024 se ha elaborado 1 Nota Informativa, se mantienen un total de 213 usuarios dados de alta en la Plataforma Virtual y se han subido un gran número de documentos sobre materias diversas.
Asistencia técnica para la elaboración de Relación de Puestos de Trabajo y Valoración de Puestos de Trabajo:
Entidades
Ejercicio
Fundación Provincial de Artes Plásticas Rafael Botí
Propuesta 2025
Patronato Provincial de Turismo de Córdoba
Propuesta 2025
Ayuntamiento de Encinas Reales
Trabajos iniciados en 2024
Se presta asesoramiento integral a las siguientes entidades, realizando la gestión de nóminas y seguros sociales de la entidad, así como en algunas ellas se lleva a cabo también, la gestión del Sistema RED y SILTRA:
Entidades Asesoramiento Integral
Inicio Prestación
Fundación Provincial de Artes Plásticas Rafael Botí
2011
Patronato Provincial de Turismo de Córdoba
2018
Agencia Provincial de la Energía de Córdoba
2022
Ayuntamiento de Villaralto
01-2024
Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios
08-2024
Instituto Provincial de Bienestar Social
09-2024
Asistencia técnica en el escaneado y corrección automatizada de exámenes, a las siguientes entidades:
